因物业管理区域的扩大，物业部通过中心人事新招聘了部分岗位人员，并为相关楼宇经验较丰富的员工安排了转岗。为助力员工更好了解后勤中心企业文化，增强认同感和归属感，激发工作潜能，5月25日下午，物业部组织召开了2023年新进员工和转岗员工座谈会。后勤中心副总经理尉国平、物业部负责人以及来自各楼宇、不同工种的18名新员工和转岗员工代表参加了座谈会。
物业部负责人丁勇首先介绍了后勤中心和部门的基本情况，分享了部门员工在疫情期间的感人事迹，鼓励新员工要脚踏实地、奋发有为，尽快熟悉工作流程，适应新环境，融入物业大家庭。
员工们围绕个人基本情况和入职初心等进行了畅谈，分享了工作中的心得体会，对需要部门给予的支持提出了诚恳的意见和建议。与会领导纷纷与员工展开互动，鼓励大家学好本领，练好内功。
最后，后勤中心副总经理尉国平强调，在座的各位员工都是后勤中心的宝贵财富，新进员工和经验丰富的老员工都是后勤中心人才队伍的重要组成部分。希望老员工对新生力量发挥好传帮带作用，新员工尽快融入后勤大家庭，共同为后勤中心的发展做出更大的贡献。